Ziel der Teamentwicklung ist, die Kommunikationsfähigkeit, Kommunikationsbreite und Kommunikationskultur zu verbessern und damit die Team- und Arbeitsfähigkeit zu erhöhen.
Interaktive Übungen helfen, Einblick in Gruppenphänomene und Gruppenprozesse zu erhalten und sie zu verstehen.
Dabei lernt sich der einzelne Teilnehmer selbst in der Arbeit mit anderen besser kennen und schärft seine Beobachtungsgabe und Wahrnehmung. Hier einige Beispiele in diesem Kontext:
- Teamentwicklung, Teambuilding
- Soziale Kompetenz in der Teamarbeit
- Kommunikation und Kooperation im Team
- Schwierige Gesprächssituationen im Team
- Lösungsorientiertes und zielorientiertes Arbeiten im Team
- Erfolgreiche Moderation von Workshops und Sitzungen
- Besprechungsmanagement
Gerne entwickle ich gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Bedürfnisse, mit den gewünschten Themenschwerpunkten und passend für die jeweilige Zielgruppe.
