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Wer aufhört besser zu werden, wird irgendwann aufhören, gut zu sein. (Volksmund) |
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Die zwei übergeordneten Themenschwerpunkte meines Trainings sind:
- Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Kommunikation
- Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Soziale Kompetenz
- Besprechungsmanagement und Wirksame Führung
Training bedeutet für mich
- Interaktives, praxisorientiertes Lernen und Üben in kleinen Gruppen
- Intensive Auseinandersetzung mit dem gewünschten Thema
- Eingehen auf Erwartungen und Bedürfnisse meiner Kundinnen und Kunden
- Lernen im ständigen Dialog
Gerne entwickle ich gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Bedürfnisse und die gewünschte Zielgruppe.
praxisorientiert | kundenorientiert | bedürfnisorientiert
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