Bild: Scheicher - Coaching
System – Orientierung
Lösungs – Orientierung
Ressourcen – Orientierung

Scheicher - Coaching

  • Erhöhung der Handlungskompetenz
  • Erweiterung der Handlungsoptionen
  • Optimierung der Führungskompetenz
  • Stärkung des Führungsverhaltens
  • Optimierung des Selbstmanagements
  • Gezielte Vorbereitung auf Herausforderungen
  • Förderung von Kommunikation, Motivation und Kooperation
  • Förderung der Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Teambildung
  • Unterstützung in schwierigen, belastenden Situationen
  • Steigerung der Arbeitsqualität, Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit
  • Aktive Persönlichkeitsentwicklung





Systemisch lösungsorientierte Beratung, Unterstützung und Begleitung von Einzelpersonen und Teams.

Individual-Coaching | Team-Coaching | Beratung | Moderation